2017年度k1体育招聘信息
一、市场拓展专员(10名)
底薪+销售提成+绩效人为+旅游奖励+销售目标完成奖励+分房奖励+分红
1、大专及以上学历;
2、有驾照会驾车;
3、刻苦耐劳,适应经常出差;
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
二、客服专员(1名)底薪2500+提成
1、专科学历,有一定客户效劳事情经验或销售经验,有一定的客户效劳知识、能力 ;
2、盘算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识;
3、要求一定要有“客户为先”的效劳精神,一切从资助客户、满足客户角度出发。;
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
三、销售内勤(1名)底薪2500+绩效人为
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类事情者优先考虑;
3、做事认真、细心、卖力;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有效劳意识,能适应较大的事情压力;
6、机敏灵活,具有较强的相同协调能力。
四、营销总监(1名)
薪资结构:底薪+绩效+提成+分红+分车分房奖励,人为上不封顶,只要您有创立价值的能力!
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有8年以上市场营销及5年以上营销治理事情经验;
3、抗压能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售能力;
5、具备优秀的相同能力和团队相助精神,组建和培训团队经验富厚,既往销售业绩良好;
6、有很好的行业人脉资源;
7、有钢结构行业事情经验者优先。
五、财务总监(1名)事情能力优秀者年薪可达30万。
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、8年以上生产企业财务治理(*上3年以上财务总监)事情经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务治理、会计电算化、相关执规律则;
4、精彩的财务剖析和治理能力,能够发明、指导、解决公司运营保存的种种财务问题;
5、较强的计划/预算治理能力,能够协调完成公司预算治理;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队相助精神;
7、熟练掌握**财务治理软件和办公软件。
六、保管员(2名)人为2000-3000+加班费
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验
3、熟悉电脑办公软件操作,明白进销存软件者优先考虑;
4、认真卖力、细心耐心、有效劳意识、。
七、厂长助理(1名)人为2500-3500+绩效人为
1、文秘、行政治理、工商治理等相关专业大专及以上学历;
2、二年以上相关事情经验;
3、熟悉厂区治理知识及事情流程,熟悉公牍写作花样,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、事情仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、相同能力强,能处理突发事务;
6、能住厂优先。
八、行政专员(1名)人为2500-3000+绩效人为
1、专科以上学历,企业行政事情经验两年以上;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及相同能力,较强的剖析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、开朗乐观,能蒙受一定的事情压力;
5、*好能住厂。
九、店面销售照料(5名)底薪2200+销售提成+绩效人为+旅游奖励+销售目标完成奖励等
1、高中及以上学历,热爱销售事情;
2、我们不看经验,看意愿;只要你愿意,k1体育会让你和你的家人生活的更幸福;
3、良好的客户效劳意识,有责任心,能蒙受较大的事情压力;
4、有销售经验、本行业销售经验优先。
人为结构:
十、会计(1名)人为2500-3000+绩效人为
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上事情经验,有生产企业事情经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,刻苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结事情经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的相同能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
十一、项目助理(1名)人为 底薪+绩效人为
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、2年以上土建相关领域施工事情经验,具有中级以上职称者优先,有钢结构行业事情经验优先;
3、熟悉国家及地方相关规则、政策,熟悉土建类施工图、施工治理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目计划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建事情量清单及组价体例,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场事情流程和环节,了解市场工程造价信息及质料信息;
5、具有良好的技术英语水平和盘算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队相助精神。
十二、钢结构质检(1名) 人为 底薪+提成
1、会看图纸
2、懂钢结构工艺流程
有意者请电话6686677 137667790